نظّمت “مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات”، بالتعاون مع “مجلس الشرقية للشباب”، ورشة تدريبية بعنوان “التوجيه القيادي”، وذلك في “منتزه خور كلباء لأشجار القرم”، بهدف تطوير مهارات القيادة الحديثة وتعزيز قدرات المشاركين على توجيه فرق العمل، واتخاذ القرارات، ورفع مستوى الأداء والمسؤولية.
وقدّم الورشة منتسب “تطوير” وخريج برنامج “الموجّه المعتمد” الدكتور يونس الحوسني، حيث تناول خلال الورشة مجموعة من المفاهيم والممارسات المرتبطة بالتوجيه القيادي، مستعرضاً أساليب تساعد القائد على الانتقال من تقديم الحلول المباشرة إلى تمكين الآخرين من الوصول إلى الحلول بأنفسهم.
كما ركزت الورشة على عدد من المحاور الرئيسية، من بينها مفهوم القيادة، وأساسيات التوجيه وفق معايير الاتحاد الدولي للكوتشينج، وبناء عقلية القائد الموجّه، ومهارات الاستماع العميق، وفن طرح الأسئلة المؤثرة في التوجيه القيادي.
وأتاحت هذه الجلسة للمشاركين فرصة للتعرّف بصورة عملية إلى الدور الذي يمكن أن يؤديه التوجيه في تطوير الأفراد وفرق العمل، من خلال تهيئة بيئة تساعد على التفكير وتحمل المسؤولية والوصول إلى حلول أكثر فاعلية.
وتأتي هذه الورشة في إطار جهود “مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات” الرامية إلى توفير تجارب تعليمية وتدريبية تسهم في بناء قدرات الشباب وتطوير مهاراتهم القيادية، إلى جانب توسيع نطاق التعاون مع الجهات الشبابية في مختلف مدن إمارة الشارقة، بما يتيح للمشاركين الاستفادة من برامج نوعية تعزز جاهزيتهم لمتطلبات القيادة والعمل المؤسسي.
وفي الختام، اكتسب المشاركون رؤية أكثر عمقاً لدور القائد في صناعة الأثر، فالتوجيه القيادي لا يقتصر على قيادة الآخرين نحو الحلول، بل يبدأ بإتاحة المساحة لهم لاكتشاف إمكاناتهم وصناعة قراراتهم بثقة. ومن هنا، جاءت الورشة كتجربة تجمع بين المعرفة والتطبيق، وتؤكد أن القيادة المؤثرة تبدأ بالإنصات، وتنمو بالحوار، وتترك أثرها حين يصبح القائد شريكاً في تمكين الآخرين.
