في إطار حرصها على تطوير الكفاءات المهنية والقيادية، اختتمت مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات برنامج “الموجه المعتمد”، الذي استمر على مدار ثلاثة أشهر، مستهدفًا إعداد موجهين محترفين وفق منهجيات ومعايير الاتحاد الدولي للتوجيه (ICF)، وذلك ضمن جهود المؤسسة المستمرة في تقديم برامج نوعية تواكب أفضل الممارسات العالمية في مجالات التطوير الشخصي والمهني.
وشهد البرنامج رحلة تدريبية مكثفة جمعت بين الجلسات الحضورية، والتطبيقات العملية، وجلسات التوجيه عن بُعد، إلى جانب التعلم الذاتي، حيث أتم المنتسبون الساعات التدريبية المقررة، وتعرّفوا على الجدارات الأساسية التسع للتوجيه، التي ركزت على مهارات الإصغاء الفعّال، وبناء الثقة، وطرح الأسئلة المؤثرة، وتعزيز الوعي الذاتي، وإدارة الحوارات، ومساعدة الأفراد على الوصول إلى أهدافهم وحلولهم بفعالية.
كما تضمن البرنامج العديد من التطبيقات العملية والتجارب التوجيهية الواقعية، التي أتاحت للمنتسبين فرصة ممارسة مهارات التوجيه في بيئة تدريبية تفاعلية، مما أسهم في تطوير قدراتهم على فهم الآخرين، وقيادة الحوارات العميقة، والتعامل مع التحديات المختلفة بأساليب أكثر وعيًا واحترافية.
وشهدت الجلسات تفاعلًا ملحوظًا من المنتسبين، انعكس في عمق النقاشات، وتبادل الخبرات والتجارب، إلى جانب النمو الواضح في مستوى الوعي الذاتي لديهم، وفهمهم لدور التوجيه كأداة فعالة في دعم الأفراد وتمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر وضوحًا وتأثيرًا على المستويين الشخصي والمهني.
وأكد سعادة خالد إبراهيم الناخي، مدير مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات، أن البرنامج يأتي امتدادًا لرؤية المؤسسة في بناء كوادر تمتلك أدوات التأثير والتوجيه وصناعة الأثر الإيجابي، مشيرًا إلى أهمية توفير مسارات تطويرية تعزز من جاهزية الأفراد لمواجهة التحديات المختلفة، وتمكنهم من قيادة التغيير الإيجابي في مجتمعاتهم وبيئات عملهم، وأضاف:
“نفخر بما حققه منتسبو برنامج الموجه المعتمد خلال هذه الرحلة التدريبية، حيث لمسنا تطورًا واضحًا في مستوى الوعي، ومهارات الإصغاء، وإدارة الحوارات، وقدرتهم على تمكين الآخرين للوصول إلى حلولهم الخاصة. ونؤمن في مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان، ومن تطوير قدرته على فهم ذاته والتأثير الإيجابي في محيطه، وهو ما نسعى إلى ترسيخه من خلال برامجنا النوعية.”
وأشار إلى أن البرنامج لم يقتصر على الجانب المعرفي فقط، بل ركّز كذلك على بناء تجربة تطبيقية متكاملة، تُمكّن المنتسبين من ممارسة مهارات التوجيه بصورة عملية، بما يسهم في تعزيز حضورهم المهني والشخصي، ورفع قدرتهم على بناء علاقات أكثر وعيًا وتأثيرًا في مختلف البيئات.
ويأتي برنامج “الموجه المعتمد” ضمن سلسلة البرامج التطويرية التي تقدمها مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات بهدف تمكين الأفراد من اكتساب مهارات نوعية تدعم نموهم الشخصي والمهني، وتسهم في إعداد قيادات تمتلك القدرة على الإلهام والتأثير وصناعة أثر مستدام في المجتمع.
